A RC Construções, SA, foi constituída em 31 de Janeiro de 1979, comemorando o 30.º aniversário durante o ano de 2009. Na vida das empresas, como na das pessoas, 30 anos de existência são o atingir do patamar da vida adulta, em que os traços que caracterizam a personalidade se encontram já definidos e a formação de base completamente adquirida.
No caso concreto da nossa empresa, e apesar dos sobressaltos e percalços que, por vezes, acontecem na infância e juventude, e connosco aconteceram, estamos em condições de afirmar que, pela forma como foram moldados os referidos traços de personalidade e adquirida a formação de base, poderemos encarar o futuro com uma grande dose de esperança.
Sempre tivemos como lema executar os trabalhos, que nos são adjudicados, com a máxima qualidade possível e dentro dos prazos contratualmente negociados. Com esta postura, deixamos os Clientes satisfeitos, eliminamos os custos das reparações de defeitos e lançamos boas sementes para adjudicações futuras.
Para isso, temos de contratar Quadros já qualificados ou com boa formação académica e elevado potencial, dando-se-lhes a adequada formação dentro da empresa. No entanto, para os motivar e manter sempre estimulados, proporcionamos-lhes bom ambiente de trabalho, formação adequada, razoáveis condições remuneratórias e, sobretudo, respeitamo-los em toda a sua plenitude de seres humanos. Para esta forma de estar, são determinantes a tal personalidade já moldada e a formação de base adquirida, a que supra nos referimos.
Os resultados empresariais, patentes nos documentos contabilísticos, demonstram que, apesar da conjuntura claramente desfavorável, quer a nível global quer ao nível do nosso sector de actividade, o exercício transacto continua a evidenciar um crescimento sustentado.
O processo de internacionalização, iniciado em 2004, com os primeiros trabalhos no Senegal a partir de 2006, tem vindo também a consolidar-se, através do significativo aumento do volume de trabalhos e de facturação.
Lá, como cá, mantemos os mesmos lemas:
• Executar os trabalhos com qualidade;
• Cumprir os prazos contratuais;
• Investir em capital humano, proporcionando-lhes a adequada formação e condições de trabalho e remuneratórias adequadas;
• Investir em equipamento e logística;
• Respeitar o Cliente como parceiro de negócio.
Encaramos o futuro com optimismo, embora moderado, e com a convicção de que, mantendo os mesmos valores e princípios que, até aqui, temos defendido, estes serão o suporte necessário para enfrentarmos e vencermos as dificuldades que nos são apresentadas pela conjuntura nacional e internacional. A nossa estratégia para o futuro passa pela consolidação do patamar que atingimos no ano de 2009 e pelo desenvolvimento e aprofundamento dos valores a que supra nos referimos, sendo esta uma forma de comemorarmos condignamente os 30 anos de existência e de prestarmos a devida homenagem tanto aos fundadores da empresa como aos que a fizeram chegar à vida adulta.
Por isso dizemos, com toda a propriedade, que são
"30 Anos a Desenhar o Futuro". |
