RC Construções, SA, a été constituée le 31 Janvier 1979, en commémorant le 30.ème anniversaire durant l’année 2009. Dans la vie des entreprises, bien comme dans celle des personnes, 30 ans d’existence sont l’atteinte de l’âge adulte, où les traits qui caractérisent la personnalité se trouvent déjà définis et la formation de base complètement acquise.
Dans le cas concret de notre entreprise, et malgré les sursauts et contraintes qui, parfois, arrivent pendant l’enfance et la jeunesse, et qui nous sont arrivés, nous sommes en situation de pouvoir affirmer que, par la forme dont les dits traits de personnalité ont été formés et la formation de base a été acquis, nous pouvons envisager le futur avec une grande dose d’espérance.
Nous avons toujours eu comme devise exécuter les travaux, qui nous sont adjugés, avec le maximum de qualité possible et dans les délais contractuels négociés. Avec cette posture, nous laissons les Clients satisfaits, nous éliminons les coûts des réparations des défauts et nous lançons de bonnes graines pour des futures adjudications.
Pour cela, nous devons recruter des Cadres déjà qualifiés ou avec une bonne formation académique et grand potentiel, en leurs donnant une formation ajustée à l’intérieur de l’entreprise. Néanmoins, pour les motiver et les maintenir toujours stimulés, nous proportionnons un bon environnement de travail, une formation ajustée, des conditions de rémunération raisonnables et, surtout, nous les respectons en toute leur plénitude autant être humains. Pour cette posture, la personnalité déjà formé et la formation de base acquise sont déterminantes.
Les résultats de l’entreprise, présents dans les documents comptables, démontrent que, malgré la conjoncture clairement défavorable, autant au niveau global comme au niveau de notre secteur d’activité, l’exercice précédent continu à prouver une croissance soutenue.
Le procès d’internalisation, commencé en 2004, avec les premiers travaux au Sénégal depuis 2006, a aussi commencé à se solidifier, à travers de l’augmentation significative du volume des travaux et de facturation.
Là-bas, comme ici, nous maintenons les mêmes devises:
•Exécuter les travaux avec qualité;
•Accomplir les délais contractuels;
•Investir en capital humains, en leurs proportionnant une formation ajustée et des conditions de travail et des rémunérations ajustées;
•Investir en matériels et en logistique;
•Respecter le Client comme partenaire d’affaire.
Nous envisageons le futur avec optimisme, mais modérément, et avec la conviction que, en maintenant les mêmes valeurs et principes qui, jusqu’ici, nous avons défendu, ils seront l’appui nécessaire pour affronter et vaincre les difficultés qui nous sont présentés par la conjoncture nationale et internationale. Notre stratégie pour le futur passe par la consolidation de l’objectif que nous atteindons à l’année 2009 et par le développement et approfondissement des valeurs que nous avons rapportés auparavant, en étant ainsi une façon de commémorer méritoirement les 30 ans d’existence et de prêter le due hommage autant aux fondateurs de l’entreprise comme à ceux qui l’on fait arriver à l’âge adulte.
Pour cela nous disons, avec toute la propriété, que se sont
"30 ans à Dessiner le Futur". |
